Компетенция⁠, Новосибирск ,
0

Как ВебЗайм делает ESG частью своей культуры

 Как ВебЗайм делает ESG частью своей культуры
Когда забота становится корпоративной привычкой

ВебЗайм давно вышел за рамки финансовых сервисов. Сегодня компания активно развивает социальные и экоинициативы, делая ставку на реальные изменения — от помощи приютам до вовлечения сотрудников в волонтерство. Проект «От носа до хвоста» стал для компании отправной точкой в ESG-повестке и привел ее к признанию на федеральном уровне: в числе номинантов сразу двух престижных премий — «ЭкоГармония» и «НАУМИР».

От бизнес-модели к социальной ответственности

Опыт работы с людьми, оказавшимися в сложных ситуациях, помог компании глубже понять ценность участия и взаимопомощи. Исходя из этого компания уже неоднократно участвовала в социально значимых инициативах, а теперь пришла и к ESG-повестке.

Так родился проект «От носа до хвоста» — программа помощи новосибирскому приюту НРОО «Защита прав животных на жизнь», где сегодня содержится более 250 животных. Проект не стал заменой прежним благотворительным инициативам — он их дополнил. Компания годами поддерживает детский дом и ежегодно помогает дому ветеранов в Бердске. Как уточняют в компании, «От носа до хвоста» — это лишь еще один, новый «фронт помощи».

Почему именно «хвосты»

Формат «приземленный», но в этом и его сила. Приюты часто страдают от нехватки волонтеров, корма и финансирования, а за громкими повестками остаются незамеченными самые простые и нужные дела. В Вебзайме отмечают: сегодня не работает тактика «подписать петицию и забыть». Нужен быстрый локальный отклик — корм, лечение, стерилизация, помощь с пристройством. Сотрудники компании оказывают помощь тем, кто делает эту тяжелую работу ежедневно.

Каждый месяц в приют выезжает команда из двадцати человек — максимальное количество, разрешенное пропускным режимом. Волонтеры убирают территорию, благоустраивают вольеры, выгуливают собак, привозят корм, теплые вещи и лекарства. Ежемесячно компания направляет на нужды приюта до 50 тысяч рублей, а желающих попасть в поездку больше, чем доступных мест.

ЭкоГармония и НАУМИР: признание на федеральном уровне

В 2025 году ВебЗайм впервые вышел в публичное поле с этой инициативой. Проект стал участником сразу двух престижных конкурсов: национальной премии «ЭкоГармония» при поддержке «Комсомольской правды» и премии НАУМИР в номинации «Лучший социальный проект».

«ЭкоГармония» отмечает лучшие практики, направленные на повышение качества жизни бездомных животных и формирование культуры ответственного обращения с ними. Участие ВебЗайма в этой премии стало символом того, как локальные инициативы могут становиться системными.

А для отраслевой премии НАУМИР проект «От носа до хвоста» — пример ответственного лидерства микрофинансового сектора. Как отмечают в компании, это признание команды и импульс для масштабирования: вовлечь больше коллег, вдохновить партнеров и показать рынку, что финсектор способен на человеческое участие.

От корпоративных ценностей — к реальным действиям

Проект «От носа до хвоста» напрямую отражает ключевые ценности компании: единство, ответственность и профессионализм. Для ВебЗайма это сознательный выход из замкнутого круга восприятия, становление частью социальных изменений.

Кроме того, это отличный способ укреплять внутрикомандную культуру. Проект стал внутренним объединяющим фактором. В нем участвуют сотрудники из разных подразделений, которые раньше почти не пересекались. Люди сами предлагают идеи, собирают корма, организуют поездки. Растет доверие, эмпатия и ощущение общей цели.

ESG-повестка как часть жизни компании

Экоинициативы — лишь часть более широкой ESG-повестки ВебЗайма. В течение года сотрудники компании участвовали в благотворительном футбольном турнире от фонда «Солнечный город» — все взносы пошли на помощь детям, а сама акция стала напоминанием, что спорт и доброта прекрасно сочетаются. К 9 мая команда собрала почти 65 тысяч рублей для формирования продуктовых корзин для ветеранов.

В ВебЗайме отмечают, что такие инициативы дают сотрудникам возможность «выйти из череды созвонов и дедлайнов и почувствовать себя частью большого дела». Многие коллеги после волонтерских выездов продолжают помогать приютам самостоятельно, привлекая друзей и родственников.

Оценивайте свои финансовые возможности

Реклама. Рекламодатель ООО МКК «Академическая», реестр ЦБ РФ 1903550009325 от 09.07.2019 года. Сайт: web-zaim.ru. ЕРИД: 2SDnjdscGkP

Содержание
Закрыть