В рабочем поселке Линево Искитимского района начал работу Корпоративный учебный центр Группы «Сибантрацит». Церемония открытия состоялась 28 июля. На ней присутствовали заместитель министра образования Новосибирской области Юрий Савостьянов, руководитель направления обучения и развития персонала УК «Сибантрацит» Алла Коновалова и директор по персоналу АО «Сибирский Антрацит» Наталья Гречищева.
В «Сибантраците» уделяют большое внимание росту компетенций работников, сказала на церемонии открытия Алла Коновалова. «Мы рады, что теперь можем предоставлять как профессиональное обучение, так и дополнительное профессиональное образование, переподготовку и обучение смежным профессиям в собственном учебном центре», — отметила она.
Наталья Гречищева сообщила, что создание учебного центра позволит обучать сотрудников всех предприятий Группы по единому стандарту. В учебном центре разрабатывают образовательные программы с учетом потребностей Группы «Сибантрацит» и технологических достижений горнодобывающей отрасли.
«Корпоративный учебный центр — это дополнительная возможность для жителей региона получить новую профессию, трудоустроиться в «Сибантрацит». А для работников компании — получить смежную профессию и повысить свою заработную плату», — сказала Гречищева.
Замминистра образования Юрий Савостьянов отметил уникальность учебного центра Группы «Сибантрацит» и важность его открытия не только для Линево, но и для всей Новосибирской области.
«Сибирский Антрацит» является надежным работодателем, а также партнером Правительства Новосибирской области. Мы заинтересованы в трудоустройстве выпускников региона и понимаем, что создание учебного центра — это не дублирование функций учебных заведений, а совершенствование образовательных стандартов на базе которых готовятся востребованные на предприятии специалисты», — высказался Савостьянов.
Он выразил надежду, что сотрудничество Министерства образования Новосибирской области с Группой в рамках работы учебного центра позволит использовать его как базу «Сибантрацита», так и базу министерства для переподготовки и повышения квалификации востребованных специалистов.
Перспективы развития центра
Идея создать собственный учебный центр возникла в 2021 году. Предпосылками стала потребность качественного обучения. С этой целью было арендовано и подготовлено здание, проведен комплекс мероприятий для получения лицензии от министерства образования. Решение об открытии центра правление Группы приняло в декабре 2021 года.
На начальном этапе учебный центр будет предоставлять образовательные услуги по 12 специальностям: стропальщик, весовщик, электрогазосварщик, слесарь по ремонту оборудования, пробоотборщик, лаборант химического анализа, электрослесарь по ремонту оборудования, оператор пульта управления, оказание первой помощи для водителей и машинист насосных установок. Этот перечень будет расширяться. Как отметила Наталья Гречищева, в планах расширить список обучения до 50 специальностей.
«Возможно, даже замахнемся на такие специальности, как водитель БелАЗа, машинист экскаватора или горно-транспортного оборудования. Подготовка сложная — это наиболее высококвалифицированный персонал, а не просто права категории С. Права категории А3 требуют подтверждения в Гостехнадзоре», — сказала Гречищева.
При обучении персонала по этим специальностям представители «Сибантрацита» планируют ввести позицию «водитель-инструктор». Ими станут самые квалифицированные водители предприятий группы компаний. «Ребята, непосредственно работающие на БелАЗах, будут обучать студентов практическим навыкам. Далее мы будем проводить стажировку на малотоннажном БелАЗе, который используется на хозяйственных работах. И уже потом абсолютно подготовленные специалисты смогут выходить на площадки Группы», — сказала Гречищева.
Обучение в центре предусматривает несколько форм: очное, очно-заочное, дистанционное и очное с применением дистанционных технологий. «Это очень важно. Мы будем работать с использованием платформы Canvas с функцией хранения информации. Разные формы обучения будут способствовать высокому качеству подготовки специалистов», — сказала Гречищева.
Важно, что, кроме обучения профессии, большое внимание в центре уделяют подготовке по охране труда и производственной безопасности.
«Если ранее по этим двум направлениям обучение строилось на базе образовательного ресурса Новосибирской, Кемеровской, Московской областей, то здесь мы пошли по пути усиления этого блока», — сказала Гречищева.
«Мы приглашаем всех желающих присоединиться к Группе «Сибантрацит». Много рабочих и ИТР-овцев работают у нас вахтовым методом. К нам приезжают из других регионов, остаются, потому что параллельно с системой подготовки мы развиваем наш социальный стандарт — сейчас мы планируем реализовать нашу жилищную программу, чтобы привлечь как можно больше квалифицированных специалистов».
В то же время отучившиеся в учебном центре специалисты смогут отправиться работать на предприятия Группы, расположенные в других регионах.
Образовательная система «Сибантрацита»
Корпоративный учебный центр станет частью образовательной системы, выстроенной в Новосибирской области Группой «Сибантрацит». В нее входят образовательные программы для школьников, и программы взаимодействия с колледжами, вузами, научными институтами.
«Сибантрацит» создал в Центре детского научно-технического творчества «Спутник» площадку, на базе которой реализуются программы подготовки заинтересованных и одаренных детей. Группа является индустриальным партнером регионального центра выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир».
«Сибирский антрацит» уже несколько лет оказывает поддержку масштабного проекта «Учитель для России». Группа стала первой частной компанией, взявшей на себя основные расходы программы в отдельно взятом регионе. Более 50 педагогов уже приехали в Новосибирскую область при поддержке «Сибантрацита».
Группа работает со средними и высшими учебными заведениями: НГТУ, НГАСУ и СГУГиТ. Специалисты «Сибантрацита» подготавливают программы спецкурсов для студентов, приглашают их на практику.
В 2018 году руководство группы подписало договор о сотрудничестве четырьмя институтами СО РАН: Новосибирским институтом органической химии имени Н. Н. Ворожцова, Институтом теплофизики имени С. С. Кутателадзе, Институтом горного дела имени Н. А. Чинакала, Институтом неорганической химии имени А. В. Николаева. В его рамках проводятся фундаментальные исследования, разработка и внедрение новых технологий и инноваций в горно-добывающей отрасли.
Входящие в группу компаний АО «Сибирский Антрацит» и ООО «Разрез Восточный» добывают высококачественный антрацит UHG на Колыванском месторождении Горловского угольного бассейна в Искитимском районе Новосибирской области. В Кемеровской области группе «Сибантрацит» принадлежат ООО «Разрез Кийзасский» и ООО «Сибантрацит Кузбасс».
В 2021 году объем добычи Группы «Сибантрацит» составил 22,6 млн тонн, из них высококачественный антрацит Ultra High Grade — 14, 5 млн тонн, металлургический уголь марки Т — 8,1 млн тонн. По сравнению с 2020 годом добыча выросла на 28%.
